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岗位名称：网络推广专员
岗位职责：
1、负责全领域发布APP上架及进行线上的推广，提升注册用户数；
2、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果；
3、负责装修行业平台的信息引流和截流工作，组织有效的抓取信息；
4、通过新闻源和自媒体进行线上公司品牌的知名度和口碑推广；
5、负责公司网站的推广（利用SEO或SEM渠道进行推广），在各大论坛，博客，书签，目录网站做外链；
6、负责公司公众号、关注号的文章更新；
7、参与相关部门其他的推广活动，完成交予的其他方面的工作。
任职要求：
1、市场营销、电子商务、经济管理等相关，熟悉互联网行业；
2、一年以上的网络推广经验，了解互联网的特质，熟悉网络平台的运作和推广的各种方式；
3、熟悉软文、Blog、论坛、社区、群，图片和视频等及其他新兴网络推广媒介；
4、工作认真，细致，敬业，注重团队合作；善于沟通，语言表达能力强，富有创意，具有较强的学习能力。
岗位名称：网络推广主管
岗位职责：
1、负责公司网络推广管理工作，制定区域网络营销整体策划方案并监督指导实施落地，提升官网、微店、淘宝、阿里巴巴及各大论坛等各推广渠道的浏览量、点击量和转化率；
2、通过网络对线下招商及动销活动进行宣传推广，提高线下活动的集客量及成功率；
3、负责推广效果跟踪、评估，对推广数据进行分析并出具分析报表；根据效果分析，对推广工作进行调整；
4、通过网络提升品牌知名度，并贯彻公司品牌定位，加大公司品牌形象的塑造；
5、监控网友对公司的网络评价，做好网络危机公关；
6、对付费渠道严格把关，提高网推效率；
7、负责网络推广专员工作的推进及岗位技能指导培训。
职位要求：
1、25-35岁，大专及以上学历，市场营销、广告学、公共关系等相关；
2、3年以上网络推广工作经验，1年以上管理经验；
3、熟练使用办公软件，精通数据分析管理；
4、具备全网营销推广系统搭建技能，熟悉网店运营及管理；
5、具备良好的方案策划及撰写能力；
6、团队合作意识强、责任心强、忠诚度高。
岗位名称：招商主管
岗位职责：
1、根据招商部整体工作计划和目标，制定本组工作计划，布置和安排本组各项工作的开展。
2、根据部门下达的招商任务，带领团队人员组织实施并完成。
3、负责本组员工的业务培训，指导和帮助本组员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
4、负责组织考核和考评本组员工，调动员工的工作积性；
5、负责公司项目的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核。
6、收集汇总分析市场同类项目招商信息，形成文字报告并上报提交。
任职要求：
1、28-35岁，大专及以上学历，市场营销类优先；
2、3年以上渠道销售开发经验，2年以上团队管理经验，具备建材行业经验者优先；
3、具备良好的沟通能力、谈判能力、应变能力，有的感召力，学习力、团队管理能力、具备较强的执行力、抗压能力强；
4、具备基础的营销知识及家装行业知识，吃苦耐劳，积主动，能接受外地出差。
岗位名称：招商专员
岗位职责：
1、负责招商及客户开发工作，完成部门每月下达的招商任务；
2、负责客户的拜访和邀约工作，记录客户档案；
3、根据部门整体工作计划，制定自身工作各阶段工作计划，并按计划开展各项工作；
4、根据部门整体规划，提出项目招商规划和布局的合理化建议；
5、负责对招商项目的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向招商部递交分析调查报告；
6、负责大型招商活动的实施及协办，现场客户接待、促单及成交。
任职要求：
1、25-35周岁，中专及以上学历；
2、两年以上的渠道销售经验，1年以上建材行业经验；
3、具备良好的沟通能力、谈判能力、应变能力，有的感召力，学习力及抗压能力强，能接受外地出差。
岗位职责：
1、负责全领域发布APP上架及进行线上的推广，提升注册用户数；
2、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果；
3、负责装修行业平台的信息引流和截流工作，组织有效的抓取信息；
4、通过新闻源和自媒体进行线上公司品牌的知名度和口碑推广；
5、负责公司网站的推广（利用SEO或SEM渠道进行推广），在各大论坛，博客，书签，目录网站做外链；
6、负责公司公众号、关注号的文章更新；
7、参与相关部门其他的推广活动，完成交予的其他方面的工作。
任职要求：
1、市场营销、电子商务、经济管理等相关，熟悉互联网行业；
2、一年以上的网络推广经验，了解互联网的特质，熟悉网络平台的运作和推广的各种方式；
3、熟悉软文、Blog、论坛、社区、群，图片和视频等及其他新兴网络推广媒介；
4、工作认真，细致，敬业，注重团队合作；善于沟通，语言表达能力强，富有创意，具有较强的学习能力。
岗位名称：网络推广主管
岗位职责：
1、负责公司网络推广管理工作，制定区域网络营销整体策划方案并监督指导实施落地，提升官网、微店、淘宝、阿里巴巴及各大论坛等各推广渠道的浏览量、点击量和转化率；
2、通过网络对线下招商及动销活动进行宣传推广，提高线下活动的集客量及成功率；
3、负责推广效果跟踪、评估，对推广数据进行分析并出具分析报表；根据效果分析，对推广工作进行调整；
4、通过网络提升品牌知名度，并贯彻公司品牌定位，加大公司品牌形象的塑造；
5、监控网友对公司的网络评价，做好网络危机公关；
6、对付费渠道严格把关，提高网推效率；
7、负责网络推广专员工作的推进及岗位技能指导培训。
职位要求：
1、25-35岁，大专及以上学历，市场营销、广告学、公共关系等相关；
2、3年以上网络推广工作经验，1年以上管理经验；
3、熟练使用办公软件，精通数据分析管理；
4、具备全网营销推广系统搭建技能，熟悉网店运营及管理；
5、具备良好的方案策划及撰写能力；
6、团队合作意识强、责任心强、忠诚度高。
岗位名称：招商主管
岗位职责：
1、根据招商部整体工作计划和目标，制定本组工作计划，布置和安排本组各项工作的开展。
2、根据部门下达的招商任务，带领团队人员组织实施并完成。
3、负责本组员工的业务培训，指导和帮助本组员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
4、负责组织考核和考评本组员工，调动员工的工作积性；
5、负责公司项目的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核。
6、收集汇总分析市场同类项目招商信息，形成文字报告并上报提交。
任职要求：
1、28-35岁，大专及以上学历，市场营销类优先；
2、3年以上渠道销售开发经验，2年以上团队管理经验，具备建材行业经验者优先；
3、具备良好的沟通能力、谈判能力、应变能力，有的感召力，学习力、团队管理能力、具备较强的执行力、抗压能力强；
4、具备基础的营销知识及家装行业知识，吃苦耐劳，积主动，能接受外地出差。
岗位名称：招商专员
岗位职责：
1、负责招商及客户开发工作，完成部门每月下达的招商任务；
2、负责客户的拜访和邀约工作，记录客户档案；
3、根据部门整体工作计划，制定自身工作各阶段工作计划，并按计划开展各项工作；
4、根据部门整体规划，提出项目招商规划和布局的合理化建议；
5、负责对招商项目的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向招商部递交分析调查报告；
6、负责大型招商活动的实施及协办，现场客户接待、促单及成交。
任职要求：
1、25-35周岁，中专及以上学历；
2、两年以上的渠道销售经验，1年以上建材行业经验；
3、具备良好的沟通能力、谈判能力、应变能力，有的感召力，学习力及抗压能力强，能接受外地出差。